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OBJETIVO:
Proporcionar una formación completa sobre las normativas laborales vigentes, con especial atención al Capítulo 23 del T-MEC, las inspecciones de la STPS, y el delito de explotación laboral. Este diplomado busca preparar a los profesionales para asegurar el cumplimiento normativo en sus organizaciones y prevenir riesgos que puedan comprometer la operación de sus empresas.
Este diplomado está dirigido a:
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Profesionales de recursos humanos
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Abogados laborales
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Directores y gerentes de empresas
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Oficiales de cumplimiento
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RUBÍ ALETHIA PÉREZ PONCE
En el sector público, se desempeñó por seis años en materia ambiental y de hidrocarburos en Petróleos Mexicanos, Ejerció litigio en materia penal, civil y laboral a la par de ejercer prácticas profesionales y voluntariado en la Delegación Regional Zona Sur del Estado de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Tamaulipas. Además se desempeñó en el Instituto Mexicano del Seguro Social en la Dirección de Incorporación y Recaudación. En el sector privado, se desempeñó por más de cinco años tanto en despachos y en una Unidad de Verificación en temas energético-ambiental y laboral, teniendo gran acercamiento con Sindicatos del mencionado sector. Fungió Coordinadora del Comité de Estudios Laborales y de Seguridad Social de la World Compliance Association Capítulo Mexico.
Actualmente es Directora Global Jurídica en el Área Laboral de la Grupo Bimbo, en la cual ve temas laborales, de seguridad social y corporativo en los diferentes países donde tiene presencia Grupo Bimbo. Actualmente es Regional Chair de Integrity and Compliance G100: Mission Million y Vicepresiente Laboral de la CONCANACO SERVYTUR.
Es catedrática en diversas universidades impartiendo las materias de Compliance, Derecho Laboral, Penal, Fiscal y Administrativo, también ha escrito diversos artículos tanto para organismos nacionales como internacionales. Es autora del libro Manual Integral de Compliance, Gobierno corporativo y ESG (Teórico Práctico) editorial Thomson Reuters.
¿Qué lograrás?
Al finalizar el diplomado, estarás capacitado para:
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Implementar políticas de cumplimiento laboral que protejan a la empresa de sanciones y riesgos legales.
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Comprender y aplicar los compromisos del Capítulo 23 del T-MEC en sus organizaciones.
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Prepararse adecuadamente para visitas de inspección de la STPS y evitar multas o sanciones.
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Identificar prácticas de explotación laboral y desarrollar estrategias efectivas para prevenirlas.
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Mejorar la reputación y competitividad empresarial mediante el cumplimiento normativo.
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Desarrollar políticas y procedimientos de compliance que fortalezcan el entorno laboral.