Los egresados de la Maestría en Cumplimiento Corporativo adquirirán conocimientos generales y específicos en la gestión de riesgos dentro de las organizaciones, los principios del cumplimiento desde sus orígenes hasta su evolución y aplicación, así como sobre la responsabilidad jurídica y los aspectos éticos, equitativos y morales en el ámbito del cumplimiento corporativo. Además, se familiarizarán con la normativa y las herramientas necesarias para desarrollar una comunicación efectiva, los principios de liderazgo aplicados profesionalmente, y los sistemas de gestión antisoborno a nivel nacional e internacional. También aprenderán a identificar y evaluar riesgos organizacionales, realizar auditorías bajo estándares ISO para sistemas de gestión de cumplimiento, y comprender las funciones y responsabilidades del Oficial de Cumplimiento, así como los elementos que constituyen los planes de cumplimiento empresarial. Asimismo, los egresados contarán con habilidades para diseñar e implementar planes de cumplimiento corporativo de manera eficaz, asegurando el cumplimiento de leyes y reglamentos de la organización.
Serán capaces de proponer modelos de negocio que garanticen una adecuada gestión de riesgos, manejar la responsabilidad penal de las empresas, y gestionar asuntos jurídicos y fiscales. También estarán capacitados para prevenir problemas, identificar riesgos específicos según el modelo de negocio, analizar métodos de prevención y corrección, implementar procesos internos que promuevan la cultura del cumplimiento, y erradicar la corrupción y el soborno en las empresas.
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Haber concluido satisfactoriamente sus estudios de Licenciatura.
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Gramática y ortografía.
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Software básico.
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Derecho Penal.
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Derecho Privado.
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Métodos alternos de solución de controversias.
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Derecho de Empresas.
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Elementos básicos de administración.
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La gestión de los riesgos en la Organización.
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Legalidad en la Organización.
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Sistemas de Gestión Antisoborno.
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Materia Legal Nacional e Internacional en RPPJ (Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas).
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Sistemas de Gestión de Cumplimiento.
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Auditoria y Técnicas de Auditoria ISO para Sistemas de
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Gestión de Cumplimiento.
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Funciones y Responsabilidades del Oficial de Cumplimiento.
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Libre Competencia y Cumplimiento.
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Blanqueo de Capitales.
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Ciberseguridad y Protección de Datos.
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Responsabilidad Fiscal de la Empresa.
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Medio Ambiente y Cultura Corporativa.
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Elementos que conforman los planes de cumplimiento empresarial.
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Comunicación empresarial.