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Los egresados de la Maestría en Cumplimiento Corporativo adquirirán conocimientos generales y específicos en la gestión de riesgos dentro de las organizaciones, los principios del cumplimiento desde sus orígenes hasta su evolución y aplicación, así como sobre la responsabilidad jurídica y los aspectos éticos, equitativos y morales en el ámbito del cumplimiento corporativo. Además, se familiarizarán con la normativa y las herramientas necesarias para desarrollar una comunicación efectiva, los principios de liderazgo aplicados profesionalmente, y los sistemas de gestión antisoborno a nivel nacional e internacional. También aprenderán a identificar y evaluar riesgos organizacionales, realizar auditorías bajo estándares ISO para sistemas de gestión de cumplimiento, y comprender las funciones y responsabilidades del Oficial de Cumplimiento, así como los elementos que constituyen los planes de cumplimiento empresarial. Asimismo, los egresados contarán con habilidades para diseñar e implementar planes de cumplimiento corporativo de manera eficaz, asegurando el cumplimiento de leyes y reglamentos de la organización.

Serán capaces de proponer modelos de negocio que garanticen una adecuada gestión de riesgos, manejar la responsabilidad penal de las empresas, y gestionar asuntos jurídicos y fiscales. También estarán capacitados para prevenir problemas, identificar riesgos específicos según el modelo de negocio, analizar métodos de prevención y corrección, implementar procesos internos que promuevan la cultura del cumplimiento, y erradicar la corrupción y el soborno en las empresas.

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  • Haber concluido satisfactoriamente sus estudios de Licenciatura.

  • Gramática y ortografía.

  • Software básico.

  • Derecho Penal. 

  • Derecho Privado.

  • Métodos alternos de solución de controversias.

  • Derecho de Empresas.

  • Elementos básicos de administración.

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  • La gestión de los riesgos en la Organización. 

  • Legalidad en la Organización. 

  • Sistemas de Gestión Antisoborno. 

  • Materia Legal Nacional e Internacional en RPPJ (Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas).

  • Sistemas de Gestión de Cumplimiento. 

  • Auditoria y Técnicas de Auditoria ISO para Sistemas de

  • Gestión de Cumplimiento.

  • Funciones y Responsabilidades del Oficial de Cumplimiento.

  • Libre Competencia y Cumplimiento.

  • Blanqueo de Capitales.

  • Ciberseguridad y Protección de Datos. 

  • Responsabilidad Fiscal de la Empresa. 

  • Medio Ambiente y Cultura Corporativa. 

  • Elementos que conforman los planes de cumplimiento empresarial.

  • Comunicación empresarial.

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